东京奥运会的利弊-东京奥运会的优势

中国女排东京奥运会名单都有谁？为什么是这些人？

东京奥运会越来越近了，多支球队已经陆续公布了参赛名单，中国女排的名单应该很快就会公布，当然，根据本赛季世界联赛的表现，能够出战的球员基本上可以预测。下面请看我的分析：

主攻线，朱婷、张常宁和李盈莹肯定在首选之列，而且，有了她们三人的轮流出场，其他主攻根本就无关紧要了。作为世界女排第一主攻，朱婷是现任队长，也是现在的核心，她的全面性以及强大的进攻能力，还是这支中国女排的依赖。

张常宁具备攻防两端的全面性，是朱婷的最佳搭档，在本届世联赛所展现的竞技状态非常出色，也是必不可少的球员。李盈莹进攻能力超强，一传能力快速提升，世联赛同样展示了不俗的状态，也是非常需要的角色。

副攻线，颜妮和袁心玥是主打选手，两人都攻防能力还是令人放心的。颜妮大器晚成，30多岁的高龄还接连拿下世锦赛和世界杯双料最佳副攻，有她站在网前，确实心安。袁心玥的进攻非常有效，拦网也在逐渐起势。

鉴于颜妮伤病较多，奥运会的比赛又非常激烈，球员消耗大，为了保险起见，副攻线带上两位替补的可能性较大，王媛媛和杨涵玉可能会双双获得参赛机会。2014年世锦赛，徐云丽受伤后导致副攻线再没有替补，幸亏已经是最后几场比赛了。雅典奥运会，赵蕊蕊受伤，还好带了四位副攻参赛。这些先例需要警惕，做好万全准备才能应对突发状况。

二传线，丁霞必须去，姚迪入选可能性较大。丁霞是现在中国女排主力阵容的策动者，传球快速，防守顽强；姚迪则一向稳定，对边攻手的传球效率尤其出色。她俩的搭档，一快一稳，对中国女排的节奏可以掌握的较好。

接应线，龚翔宇肯定是这支女排的主力接应。中国女排的打法有别于欧美女排，接应不是进攻箭头，而是充当整个阵容的润滑剂，既需要进攻，也需要防守，也就是说需要技术全面的选手来担任，龚翔宇就是最合适的选手。

替补接应，刘晏含或许能够获得机会。目前来看，这个位置的替补球员也就是在刘晏含和栗垚之间选择，栗垚的技术全面性稍好，但世联赛上对阵欧美球队的表现并无过人之处，刘晏含虽然一传偏弱，进攻在二号位也没有显示出多高效率，但作为卡轮时上场，多半是在四号位先打，到了二号位，她的把边拦网还是很有效的，或许会作为主攻接应双替补参赛。

自由人，还是王梦洁比较适合。王梦洁在世联赛上的表现有起伏，但总体来说发挥还算不错，林莉的状态远不如里约周期，现在同样是起伏不定，倪非凡太过年轻，参赛经验不足，世联赛未参加，基本已经淘汰。

综上所述，中国女排东京奥运会名单可能如下：

主攻：朱婷，张常宁，李盈莹

副攻：颜妮，袁心玥，杨涵玉，王媛媛

二传：丁霞，姚迪

接应：龚翔宇，刘宴含

自由人：王梦洁

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日本留学怎么样

日本留学相对来讲有以下优势：

1、教育机构类型丰富。在日本出来普通的四年制大学、研究所、语言学校之外，还有两年制的短期大学，以及职业导向的高等专门学校等机构可供留学。众所周知，日本人相当注重一技之长的职业教育，因此一些其他国家比较少见的动画、音乐、声优、时尚等领域也都有专门的受教育管道，适合不同兴趣或想短时间取得学位的留学生做选择。

2、留学整体费用相对便宜。无论国立或私立都有许多大学设有学费减免制度，减免额度可由三分之一至全额减免，除此之外还有生活补贴。再加上日本的大学学费本就较欧美大学要低上很多，国立大学每年学费约五十多万日币，私立大学也在80到100万日币上下，在先进国家当中留学费用相对便宜

3、地理位置方便。坐飞机只需要2到4个小时左右就可以到抵达。相对留学欧美单趟飞机需十多个小时而言都方便许多

4、生活型态接近且便利。日本同样处于东亚，不仅与我们肤色接近，饮食习惯与生活型态也与我们没有太大区别，对于初次只身在外国生活的留学生而言，相对容易融入当地生活，可以迅速度过初期的不适应

5、作为中国人，毕业后就职选项多。日本是世界第三的经济大国，日系企业中就有世界多家500强的公司，工作机会比较多，而日本每年约四千万的观光客中，讲中文的广义中华圈人口就占了一半左右，使得会说中文的人就在就业上占有相当优势。

为了奥运会日本60万员工在家上班，远程办公有哪些利弊？

众所周知，奥运会是全球的体育盛事。东京奥运势必会吸引国内外众多游客的到来，为了不给日本的交通增加压力。日本政府决定在奥运期间提倡在家上班，那在家远程上班不可避免的会有利弊，下面就由我简单的分析下。

远程上班最大的好处就是对于员工来说，对于员工本身工作的环境会更加舒适。要知道，日本本身的工作环境非常的紧张，高强度高节奏，大家竞争也很激烈。因此在家办公反而让很多员工可以有一个更好的工作环境，去应对公司的各种事宜，心理压力也不会又在单位那么大。同时员工也可以更好的安排自己工作的时间，以达到生活跟工作的平衡。而且对于公司来说，员工的在家办公办公也可以减免公司的部分开支，可谓是个两全其美的选择。

那远程上班的坏处也是显而易见的，就是公司本身并不方便管理员工。在家上班完全要依靠员工的自觉，是否按时上班；是否真正打卡，这些都是领导者没有办法确认的。而且家中过于舒适的环境，和没同事的氛围，也会让某些人产生惰性，无法认真工作加长作业的时间。外加远程办公势必是一个单独工作的场所，所以对于很多需要同事合作或者交流的项目就会带来很多沟通上的麻烦。还有最主要的一点是，如果家中有孩子和老人，难免会分心去照顾他们从而影响工作效率。

当然，在家办公的主要目的还是为了减少奥运的交通压力，所以就算有些不适应，日本的上班族还是会努力去适应的。更何况，目前疫情期间，本身很多的企业就在实行居家办公，我想经过这次疫情的操练，一年后的奥运会日本员工也早就习惯了远程办公吧。

为了东京奥运会，日本60万员工将在家上班，如果工作需要你愿意在家工作吗？

虽然在家上班的远程工作模式属于新兴事物，并且在社会上依然存在不小争议，但从个人角度来说还是乐于接受的，这跟个人性格和三观有着密不可分的关系，毕竟在快节奏的工作状态下，生活质量往往难以提升，而在家上班则很好的弥补了这方面不足，弹性工作时间的效率或许会下降，但愉悦的心情还是能够保证的。

远程办公对于企业来说可以合理控制办公成本，但工作效率往往达不到理想高度，但是在事非得已的情况下，又不得不采取这样的权宜之计，对此作为员工自然应该给予理解，而对大部分的职场精英来说，或许对这样的工作状态存有误解，并且工作氛围也无法与公司相媲美，但工作压力的缓解还是能够取得理想成效的。

对于在家上班这样的工作模式，原本就应该见仁见智，此次日本让60万员工在家上班，正是为了应对即将到来的东京奥运会的交通压力，对此无奈之举相信大部分员工还是能够理解的，如果有这样的荣幸，个人也会乐于接受这样的工作状态，只不过很多细节依然存在不确定因素的影响，从而导致工作状态无法保持稳定。

显而易见，远程办公从表面来看是利大于弊的，但细化到不同的层面则又各有利弊，我之所以喜欢这样的工作状态，主要还是有颗不安分的心，毕竟在家上班可以不用那么紧张，无论时间和精力的消耗还是交通和生活成本的控制都是卓有成效的。

既然日本是多地震的地方，东京奥运会时地震怎么办？

其实我们每个人都知道日本是一个多地震的国家，而多年以来的多地震造成了日本居民对于建筑有着奇特的把握和要求，当然他们也拥有自己独特的规避地震那种方法。

1.对于建筑的要求基本都是实木：

其实我们发现我们内地盖房子更多的用于砖瓦钢筋水泥等等，但是对于日本人来说，日本人更倾向于用木头的建材，因为这样的话，在地震发生的时候，在房屋倒塌的时候，木头相对较轻的一个材质可以造成更多的。人员的一个挽救的措施，这样也可以更少的减免人员的伤亡。

2.日本会有自己独特的地震应急措施：

其实日本因为多年地震的原因，导致日本人自己会有一个很有效的规避地震的一个措施。这样也可以更多的减免奥运会发生地震时带来的人员的伤亡损失等等。因为每一个运动员都是一个国家的瑰宝，这样的损失谁也不可能负担得起责任。所以我们大可不用担心运动员的安危，如果运动的过程中发生地震的情况下，我想日本也会第一时间停赛的，并且会给运动员一个比较公正的一个解释，以及比较公平，公正的一个再次比赛或者赛后处理的一个效果。?

3.日本一定会考虑到公平的：

虽然日本是一个多地震的国家，我们面临的更多的问题是在东京奥运会举办的时候，如果发生地震会怎么办？我想日本竟然能够作为奥运会的承担方，他必然会考虑自己国家地理位置带来的一个利弊的问题，他也会考虑到如果发生地震的情况下，我该怎么办？所以说我觉得日本是一定会公平的对待，每一位运动员因为国际上的赛事，他也不可能说偏向于自己本国的运动员。